Chef de projet innovation (H/F) - CDI
Entreprise
Gecina détient, gère et développe le premier patrimoine de bureaux d’Europe, situé à près de 97% en Ile-de-France, un patrimoine d’actifs résidentiels et des résidences pour étudiants.
Nous avons inscrit l’innovation et l’humain au cœur de notre stratégie pour créer de la valeur et réaliser notre raison d’être : « Faire partager des expériences humaines au cœur de nos lieux de vie durables ».
Nous rejoindre, c’est vous engager dans une relation durable, riche en expériences humaines. C’est apprendre de nos clients et cultiver un sens aigu du service pour dépasser leurs attentes. Nous offrons à votre carrière des conditions de travail inspirantes, où l’exigence de qualité s’allie au bien-vivre ensemble et où la dimension humaine prend tout son sens, à l’image de notre marque relationnelle YouFirst.
Description du poste
Rattaché à la Direction Innovation, vous accompagnerez la transformation par l’innovation de Gecina.
Dans ce contexte, vous serez amené à gérer un portefeuille de projets d’envergure patrimoniale pour en accélérer le déploiement.
Les projets pourront porter, à titre d’exemple, sur des technologies innovantes appliquées à des équipements (CVC, etc.), des solutions d’optimisation énergétique, l’amélioration d’outils (par exemple, l’IA) ou de nouveaux modes constructifs, voire de services innovants.
A ce titre vos missions seront les suivantes :
Veille et sourcing stratégique :
Vous comprenez et sourcez les enjeux actuels et futurs du secteur de l’immobilier (services, gestion technique, technologies, …) et êtes en mesure de les retranscrire sous forme d’études de marché et carnets de tendances,
Vous alimentez les réflexions sur les grandes orientations stratégiques de Gecina (expérience clients, performance carbone, services, digital…),
Gestion des projets de A à Z :
Vous menez une démarche conduisant à valider la pertinence d’une solution ou d’un business model innovant (qualification du besoin, analyses quantitatives et qualitatives, POC, retour d'expérience, interactions avec les métiers, ...) et pilotez son déploiement (planning, RACI, budget, etc.),
Vous participez à la structuration d’une politique d’industrialisation des projets innovants,
Vous mettez en œuvre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives et proposez des améliorations,
Animation de l’écosystème, acculturation et embarquement des collaborateurs dans la démarche :
Vous acculturez les collaborateurs à l’innovation à travers l’organisation d’évènements internes, pitchs de start-up ou formations,
Vous animez l'écosystème d'acteurs qui participe à notre politique d'open innovation (collaborateurs, industriels, start-ups, incubateurs, écoles, ...),
Vous structurez des partenariats pertinents,
Profil recherché
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur Bac+5, vous justifiez d'une expérience d’au moins 5 années dans le secteur du bâtiment et en gestion de projets transverses.
Vous avez des connaissances techniques et technologiques approfondies ainsi qu’êtes familier des démarches d’innovation.
Vous avez de bonnes capacités relationnelles, analytiques et rédactionnelles (rapports, documentations, contrats, etc.). Vous faites preuve d’autonomie et êtes force de proposition.
Vous êtes moteur pour faire évoluer et faire avancer les choses dans un environnement complexe ou changeant (nouvelles opportunités et contraintes techniques, évolutions marché, etc.).
Process de recrutement comprenant un cas pratique.
Poste à pourvoir à partir de Janvier 2025.
Poste basé à Opéra – 75002.